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1月8日，公司召开2019年度部门及中层干部考评工作大会，公司党委班子成员、中层管理干部以及基层员工代表参加了会议。

    会上，党委书记毛冬红代表公司党委对中层管理干部一年来的辛苦付出表示感谢，对公司一年来的主要工作进行了总结。毛冬红强调，每一位述职干部要把此次考评大会当作“演武场”，聚焦主业，讲贡献、拼成绩，充分理清思路、寻找差距，形成倒逼机制，将“有为才有位”的理念贯穿到工作中。

    15名部门负责人分别对一年来的履职情况、工作业绩进行了汇报，对存在的问题与不足、廉洁自律情况进行了总结，对下一年度的工作思路进行了介绍。领导班子成员对述职情况进行了现场点评。公司领导班子、中层干部及职工代表通过投票方式，对各部门及中层干部进行了考评。

    公司董事长、总经理宁军对各部门及各位中层管理干部一年来工作中所取得的成绩给予了肯定，并就做好2020年工作提出了三点思路：一是公司要紧紧围绕陕投集团总体要求，以陕能股份整体上市为契机齐心协力做优主业，做强核心技术，实现企业和个人发展双赢；二是要坚持市场化改革方向不动摇，以“敢为人先”的担当精神做好做大市场份额，拓展公司生存空间；三是以“铁三角”管理体系为抓手，不断推动公司管理标准化和规范化建设，同时从分配机制入手,向一线员工倾斜，鼓励多劳多得，全面激发员工干事创业的活力和激情。